Ist das Ziel überhaupt erreichbar für Sie?

31. Dezember 2011
Franz Grieser Von Franz Grieser, Outlook, Office, News & Trends ...

Ein Ziel muss selbst erreichbar sein – alles andere ist ein Wunsch oder ein Traum.

Ein Ziel wie „Ich will, dass mein Chef mich mehr lobt.“ ist zwar positiv formuliert, aber letztlich kein Ziel für Sie – sondern ein Ziel für Ihren Chef. Denn loben kann Sie (in diesem Kontext) nur Ihr Chef. Sie können zwar alles dafür tun, dass Sie Lob verdienen, aber das heißt noch lange nicht, dass Ihr Chef es dann auch aussprechen wird.

Das Ziel für Sie könnte zum Beispiel lauten: „Ich spreche beim nächsten Beurteilungsgespräch an, dass ich gerne mehr Lob von meinem Chef hören will.“ Ein richtiges Ziel ist also nur eines, das Sie selbst erreichen können. „Ich will im Lotto gewinnen.“ beispielsweise ist ein Wunsch(traum), kein Ziel.

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